4月18日，李靖在朋友圈发文宣布了自己离职的消息。
“感谢百度为我提供的平台和支持，从最初的智能创意方向，到后面的信息流产品，让我获得了直面数亿用户的锻炼机会，也积累了宝贵的管理经验。”
“感谢百度为我提供的平台和支持，从最初的智能创意方向，到后面的信息流产品，让我获得了直面数亿用户的锻炼机会，也积累了宝贵的管理经验。”
对于李靖近期的工作，百度方面表示，“2017年11月，李靖加入手百&feed体系，期间带领产品团队优化产品体验，参与相关产品战略规划，并且与团队一起在过去几个月里推动了feed体验的明显提升。”
曾被百度寄予厚望
李靖的成名要追溯到2014年，他的一篇《7页PPT教你秒懂互联网文案》被其他自媒体改编为《月薪3000和月薪30000文案人的区别》后，迅速在电商文案圈内广泛传播开来。
随后《X型文案和Y型文案》(后改为《你为什么会写自嗨型文案》)又被各种营销人社区转载。
2015年7月，李靖创办了北京受教信息科技有限公司。2016年12月，百度宣布全资收购该公司，公司创始人李靖携团队加盟百度，出任副总裁。
对于这个90后“网红”出任百度史上最年轻的副总裁一事，外界一直保持着高度关注，而百度高层在引进“李叫兽”时显然也寄予过厚望。
据钛媒体等报道，李叫兽团队对信息流广告的研究，可能是被百度看上的主要原因。
借助算法改变信息排列的“信息流”方式，让今日头条在短短数年中迅速崛起。在2017年的新年演讲中，百度CEO李彦宏也曾强调：信息流是百度未来的增长点。
而此前李靖发起的“14天改变计划”课程，人均收费999元，2000个名额在9个小时内就被抢光，其中一个主题便是“提高信息流（feeds）广告的点击率”。
但是很显然，这位年轻人在百度“水土不服”了。
尽管辞职了，但人家25岁把公司卖了一个亿，去百度兜了一圈，带着“百度最年轻副总裁”的光环，管过几百人，随便就已经把你甩几条街了。
李叫兽的人生还长，还不能被最终定义。返回搜狐，查看更多